IGC Code : International Code For the Construction And Equipment Of Ships Car…

The purpose of this Code is to provide an international standard for the safe carriage, by sea in bulk, of liquefied gases and certain other substances that are listed in chapter 19. Through consideration of the products carried, it prescribes the design and construction standards of the ships involved and the equipment they should carry to minimize the risk to the ship, its crew and the …

Penerapan ISPS Code Guna Menjamin Keamanan Dan Keselamatan Kapal Asing Di Wil…

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

-

Series Title

-

Call Number

623.8 BAY p

Penerapan ISPS Code Dalam Pengamanan Fasilitas Pelabuhan Di KSOP Pulau Baai B…

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

-

Series Title

-

Call Number

623.8 WIC p

Peran Kantor Kesyahbandaran Dan Otoritas Pelabuhan Kelas IV Celukan Bawang Da…

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

-

Series Title

-

Call Number

623.8 SET p

Seri Manajemen Sumber Daya Manusia 7 : Produktivitas

Manajemen memainkan peranan terdepan dalam produktivitas organisasi. Manajemen di semua organisasi memusatkan perhatiannya untuk meningkatkan PRODUKTIVITAS setinggi-tingginya. Upaya-upaya untuk meningkatkan produktivitas lebih rumit dan sulit dari pada memecahkan masalah kualitas. Buku ini memberikan sumber-sumber utama dalam cakupan penerbitan yang profesional tentang pengetahuan penelitian…

Seri Manajemen Sumber Daya Manusia 6 : Kinerja

Untuk menghadapi dunia bisnis dewasa ini, dituntut KINERJA pegawai yang tinggi untuk pengembangan perusahaan. Manajer harus mampu membangun dan mengembangkan kinerja dalam lingkungan serta manajemen yang memadai untuk menghasilkan pegawai yang berkinerja tinggi. Buku KINERJA ini memberikan tuntunan serta panduan yang penting bagi para manajer yang ingin mengembangkan kinerja pegawai untuk me…

Seri Manajemen Sumber Daya Manusia 5 : Kreativitas

Inovasi sangat diperlukan dalam mengembangkan produk-produk baru perusahaan dan bisnis dewasa ini. Untuk itu dibutunkan orang-orang yang kreatif yang dapat memberikan gagasan-gagasan brilian bagi pengembangan perusahaan. KREATIVITAS dapat ditumbuhkan di dalam pegawai perusahaan bila didukung lingkungan dan manajemen yang memadai. Buku KREATIVITAS dirangkum dari artikel-artikel yang menyajika…

Seri Manajemen Sumber Daya Manusia 4 : Mengelola Waktu

Semua bisnis dengan cermat mencata asset financial mereka. Tetapi pernyataan finansial itu tidak pernah menyebut salah satu asset perusahaan yang paling vital dan tidak mungkin diganti yaitu waktu. Sudah sepatutnya waktu mendapatkan pemantauan ketat yang sama seperti aset lainnya. Waktu selalu berjalan dengan laju tertentu dan konstan, kita tidak mungkin menciptakan waktu. Karena itu, kita waji…

Seri Manajemen Sumber Daya Manusia 3 : Memotivasi Pegawai

Artikel-artikel yang terkumpul dalam buku memotivasi pegawai ini menyediakan spektrum luas mengenai pengetahuan praktis , riset dan teori sehubungan dengan motivasi pegawai. tujuannya adalah membuka berbagai pandangan terhadap pengalaman praktis bersama dengan kerangka konseptual.dengan demikian pembaca dapat memperoleh pengertian tentang pengalaman tersebut. Bagaimanapun, manusia dan pelaks…

Seri Manajemen Sumber Daya Manusia 2 : Kepemimpinan

Kepemimpinan merupakan suatu kemampuan yang lebih tinggi dari manajemen. Karena pemimpin adalah ahli strategi yang menentukan tujuan organisasi, sedangkan manajer memusatkan perhatian pada cara-cara pencapaian tujuan itu. Perubahan sosial, inovasi teknologi, dan persaingan yang ketat dewasa ini, menghadapkan pemimpin bisnis kepada tantangan yang sulit. Keberhasilan dalam menghadapai semua it…